改革強軍，主動來一場頭腦風暴

????主動來一場頭腦風暴

????■ 張海泉

????深化國防和軍隊改革，是一場整體性革命性變革，是一次體制重塑。全新的體制、全新的事業，需要新的思路、新的觀念、新的辦法、新的本領，需要我們主動來一場學習革命、頭腦風暴。

????思想要跟上。思想緊跟才有行動緊隨。思想上的統一、行動上的一致，是黨的事業不斷發展壯大的根本所在。作為軍委辦事機關，必須強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這既體現鮮明的政治態度、嚴肅的政治要求，也是工作職責所需、使命任務所系。要學好黨的創新理論，自覺向黨的理論路線方針政策看齊，深鉆細研習主席系列重要講話精神，掌握思想體系，拓展思維視野，把握實踐要求，強化行動自覺。

????觀念要轉變。改革“突破”需要觀念“突圍”。舊船票登不上新客船，舊觀念帶動不了新發展。落實習主席“三個轉變”要求，根本在于思路轉換、觀念轉變。馬克思說過：“過時的東西總是力圖在新生的形式中得到恢復和鞏固。”老體制下的慣性思維、習慣做法、路徑依賴總是如影隨形，自覺不自覺地表現出來，并頑固地作用于新的實踐。比如，新老“五多”頑癥交織疊加，久治不愈，需要來一場頭腦風暴，打破陳舊觀念的束縛影響，做到行裝重整、理念重塑，革故鼎新、棄舊揚新，力求從新的站位、新的視角、新的理念出發籌劃思考各項工作。

????規律要找準。新體制有新規律，新規律需要新探索。當前，新體制剛剛起步運行，有太多的第一次、第一回。實踐表明，新情況新問題面前，只有注重發現規律、把握規律、遵循規律，工作起來才能得心應手、事半功倍。比如，新體制下鑄魂育人怎么搞、作風建設怎么抓、人員隊伍怎么管，等等，都需要認真研究、深入探索，形成規律性認識。制度機制最能體現事物的本質和規律。要及時把實踐中探尋到的規律性認識上升為制度性成果，加大建章立制力度，加大按章辦事力度，確保各項建設順應規律、各項工作順暢運行。

????本領要增長。新體制新職能，對人的能力素質提出新的更高要求。本領不換代，早晚被替代。只有不斷自我加壓、自我提升、自我革命，把標準立起來，把精神提起來，把作風緊起來，才能在軍委機關站得穩、立得住、干得好。當然，本領升級換代非一時之力、一日之功，需綿綿用力、久久為功。這就需要通過學習、實踐、總結，不斷長本領、強素質，努力做到能參善謀、勝任本職，提建議有見地、有創意，擬文電有深度、有思想，辦事情有條理、有章法，讓領導放心、官兵滿意、大家點贊。

????（作者單位：軍委訓練管理部政治工作局）

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